Career counseling

Career counseling

  1. Home
  2. Consulenza
  3. Career Counseling

Presentazione

Il percorso di bilancio delle competenze è tenuto da psicologi del lavoro senior, iscritti all’Albo professionale, con pluriennale esperienza nel settore della selezione del personale e del career counseling. L’attività, volta alla definizione e/o ristrutturazione della propria carriera, è rivolta a coloro che hanno incertezze sulla loro attuale occupazione, o non sanno quale carriera intraprendere una volta finiti gli studi, o semplicemente desiderano confermare le scelte fatte e vogliono essere sicuri di avere preso in esame tutte le possibili alternative. 

Obiettivi

Gli obiettivi che il cliente si pone di raggiungere con questo percorso sono:
  1. ACQUISIRE CONOSCENZE SU SE STESSO:
    • Bilancio delle competenze tecniche e trasversali in proprio possesso;
    • Analisi dei propri interessi, attitudini e qualità personali.
  2. ACQUISIRE CONOSCENZE SUI PROPRI INTERESSI PROFESSIONALI E LE DINAMICHE DI MERCATO:
    • Individuazione delle aree lavorative più idonee alla propria persona;
    • Incrocio dei dati occupazionali con le proprie competenze.
  3. PIANIFICARE IL PROPRIO PERCORSO ED ATTUARLO:
    • Stesura di un piano professionale creato ad hoc. di un “Planning Generale del percorso di carriera.
    • Self – marketing.

Step della consulenza

STEP 1
Colloquio individuale e somministrazione di testistica specifica

STEP 2 
Stesura di un “Planning Generale del percorso di carriera”: Migliorare la propria professionalità o reinventarsi con una formazione ad hoc

STEP 3
Self-marketing: Stesura del curriculum vitae, “Portali del lavoro” e “Strumenti WEB 2.0”

STEP 4
Feedback

Il professionista

Penta Formazione per il servizio dei career counseling si avvale di Psicologi Iscritti all’Albo, con pluriennale esperienza in ambito ricerca e selezione del personale.

Richiedi info