Corso aziendale di contabilità base

 2.880,00 + IVA
Aziendali
Durata: 24 ore
Ora: da personalizzare
Posti disponibili: 8
Sede:

Online - formazione a distanza

Presso la sede dell'azienda

Penta Formazione - Creazzo

Penta Formazione - Sommacampagna

Modulo 1 – Fondamenti di amministrazione e contabilità: ruolo della contabilità in azienda, flussi e responsabilità
Competenze: comprendere il ciclo amministrativo-contabile e le sue ricadute operative. 
Abilità: distinguere ciclo attivo/passivo, classificare operazioni e scadenze. Conoscenze: principi di base di contabilità, documenti e procedure.

Modulo 2 – Compravendita e gestione documentale: dall’ordine al pagamento, con focus su tracciabilità e archiviazione
Competenze: gestire i flussi documentali in ottica di qualità, efficacia ed efficienza. 
Abilità: verificare completezza di ordine, DDT, fattura e note di variazione; impostare un archivio coerente. 
Conoscenze: elementi giuridici e fiscali della compravendita e principali obblighi documentali.

Modulo 3 – IVA e documenti fiscali: regole essenziali, calcolo e controlli più frequenti
Competenze: applicare correttamente le regole IVA nei casi tipici aziendali. 
Abilità: leggere e compilare fatture, parcelle, ricevute; riconoscere aliquote, imponibile, imposta e natura dell’operazione; gestire note di credito/debito. 
Conoscenze: disciplina IVA di base e contenuti obbligatori dei documenti.

Modulo 4 – Registrazioni contabili di base: dalla prima nota alle registrazioni elementari collegate ai documenti
Competenze: tradurre operazioni in scritture semplici e controllabili. 
Abilità: registrare fatture di acquisto e vendita, incassi e pagamenti; collegare causali e conti; rilevare errori tipici. 
Conoscenze: logica delle registrazioni e regole operative per tenuta e controllo.

Modulo 5 – Controlli, riconciliazioni e comunicazione interna: verifiche periodiche e passaggi con consulenti
Competenze: presidiare l’affidabilità dei dati e prevenire anomalie. 
Abilità: controllare scadenziario, quadrature, estratti conto e documenti mancanti; preparare informazioni per commercialista/controllo di gestione. 
Conoscenze: buone pratiche di controllo e reporting di base.
Al termine del corso le persone sapranno operare in autonomia sulle attività contabili di base: riconoscere e gestire i principali documenti (ordine, DDT, fattura, nota di credito, ricevuta), applicare le regole essenziali di IVA e registrazioni e organizzare correttamente flussi di incasso e pagamento. Impareranno a tradurre le operazioni aziendali in scritture semplici, a controllare coerenza e completezza dei dati riducendo errori, tempi di rettifica e rischi di non conformità. Acquisiranno inoltre un linguaggio comune per comunicare in modo efficace con l'amministrazione, la consulenza e i/le revisori/e.
Il corso aziendale di contabilità è pensato per persone addette all'amministrazione e alla segreteria, assistenti di direzione, impiegati/e di ufficio acquisti/vendite che gestiscono documenti e scadenze. È utile anche a titolari e responsabili di funzione che vogliono interpretare correttamente fatture, IVA, incassi e pagamenti. È un percorso pratico, personalizzato e orientato alle attività quotidiane dell’ufficio: gestione documentale, registrazioni di base, controlli e archiviazione, con esempi su ciclo attivo e passivo e casi tipici di impresa.

Docenti, metodologie e valutazione:
Prima dell’avvio della formazione sarà possibile somministrare un test di ingresso con domande a risposta multipla per rilevare le conoscenze pregresse e perfezionare il programma assieme al docente. Al termine del corso, in accordo con l’azienda, sarà possibile somministrare un test finale oppure lavorare su casistiche e file aziendali.

Penta Formazione e Consulenza propone i seguenti servizi e strumenti per garantire un'esperienza formativa completa, efficace e confortevole:

COSA OFFRIAMO

  • Ciascun percorso prevede materiale didattico dedicato (cartaceo o digitale) per supportare al meglio il percorso formativo.
  • Per coloro che frequenteranno i corsi online/a distanza, è previsto l’invio di una box contenente materiale didattico e informativo.
  • Ogni corso prevede la presenza di un tutor dello staff di Penta Formazione a supporto del/della docente, dei/delle partecipanti e dell'attività didattica per l'avvio dell'attività e per la gestione di comunicazioni o richieste.
  • Per i corsi che richiedono l’utilizzo del computer, mettiamo a disposizione le nostre postazioni complete delle licenze software necessarie.
  • Presso le nostre sedi è possibile usufruire di un’area relax dedicata, pensata per momenti di pausa e coffee break.

TEST e ATTESTATI:

  • All’inizio e al termine del corso sono previsti un test per valutare il livello di conoscenze iniziali del/della partecipante e un test finale per quelle acquisite attraverso la formazione.
  • Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, subordinato al raggiungimento di una partecipazione minima pari al 70% e superamento del test di verifica finale con almeno il 70% di risposte corrette.



Contenuti e competenze
Modulo 1 – Fondamenti di amministrazione e contabilità: ruolo della contabilità in azienda, flussi e responsabilità
Competenze: comprendere il ciclo amministrativo-contabile e le sue ricadute operative. 
Abilità: distinguere ciclo attivo/passivo, classificare operazioni e scadenze. Conoscenze: principi di base di contabilità, documenti e procedure.

Modulo 2 – Compravendita e gestione documentale: dall’ordine al pagamento, con focus su tracciabilità e archiviazione
Competenze: gestire i flussi documentali in ottica di qualità, efficacia ed efficienza. 
Abilità: verificare completezza di ordine, DDT, fattura e note di variazione; impostare un archivio coerente. 
Conoscenze: elementi giuridici e fiscali della compravendita e principali obblighi documentali.

Modulo 3 – IVA e documenti fiscali: regole essenziali, calcolo e controlli più frequenti
Competenze: applicare correttamente le regole IVA nei casi tipici aziendali. 
Abilità: leggere e compilare fatture, parcelle, ricevute; riconoscere aliquote, imponibile, imposta e natura dell’operazione; gestire note di credito/debito. 
Conoscenze: disciplina IVA di base e contenuti obbligatori dei documenti.

Modulo 4 – Registrazioni contabili di base: dalla prima nota alle registrazioni elementari collegate ai documenti
Competenze: tradurre operazioni in scritture semplici e controllabili. 
Abilità: registrare fatture di acquisto e vendita, incassi e pagamenti; collegare causali e conti; rilevare errori tipici. 
Conoscenze: logica delle registrazioni e regole operative per tenuta e controllo.

Modulo 5 – Controlli, riconciliazioni e comunicazione interna: verifiche periodiche e passaggi con consulenti
Competenze: presidiare l’affidabilità dei dati e prevenire anomalie. 
Abilità: controllare scadenziario, quadrature, estratti conto e documenti mancanti; preparare informazioni per commercialista/controllo di gestione. 
Conoscenze: buone pratiche di controllo e reporting di base.
Obiettivi
Al termine del corso le persone sapranno operare in autonomia sulle attività contabili di base: riconoscere e gestire i principali documenti (ordine, DDT, fattura, nota di credito, ricevuta), applicare le regole essenziali di IVA e registrazioni e organizzare correttamente flussi di incasso e pagamento. Impareranno a tradurre le operazioni aziendali in scritture semplici, a controllare coerenza e completezza dei dati riducendo errori, tempi di rettifica e rischi di non conformità. Acquisiranno inoltre un linguaggio comune per comunicare in modo efficace con l'amministrazione, la consulenza e i/le revisori/e.
Destinatari
Il corso aziendale di contabilità è pensato per persone addette all'amministrazione e alla segreteria, assistenti di direzione, impiegati/e di ufficio acquisti/vendite che gestiscono documenti e scadenze. È utile anche a titolari e responsabili di funzione che vogliono interpretare correttamente fatture, IVA, incassi e pagamenti. È un percorso pratico, personalizzato e orientato alle attività quotidiane dell’ufficio: gestione documentale, registrazioni di base, controlli e archiviazione, con esempi su ciclo attivo e passivo e casi tipici di impresa.
Docente

Docenti, metodologie e valutazione:
Prima dell’avvio della formazione sarà possibile somministrare un test di ingresso con domande a risposta multipla per rilevare le conoscenze pregresse e perfezionare il programma assieme al docente. Al termine del corso, in accordo con l’azienda, sarà possibile somministrare un test finale oppure lavorare su casistiche e file aziendali.
Informazioni

Penta Formazione e Consulenza propone i seguenti servizi e strumenti per garantire un'esperienza formativa completa, efficace e confortevole:

COSA OFFRIAMO

  • Ciascun percorso prevede materiale didattico dedicato (cartaceo o digitale) per supportare al meglio il percorso formativo.
  • Per coloro che frequenteranno i corsi online/a distanza, è previsto l’invio di una box contenente materiale didattico e informativo.
  • Ogni corso prevede la presenza di un tutor dello staff di Penta Formazione a supporto del/della docente, dei/delle partecipanti e dell'attività didattica per l'avvio dell'attività e per la gestione di comunicazioni o richieste.
  • Per i corsi che richiedono l’utilizzo del computer, mettiamo a disposizione le nostre postazioni complete delle licenze software necessarie.
  • Presso le nostre sedi è possibile usufruire di un’area relax dedicata, pensata per momenti di pausa e coffee break.

TEST e ATTESTATI:

  • All’inizio e al termine del corso sono previsti un test per valutare il livello di conoscenze iniziali del/della partecipante e un test finale per quelle acquisite attraverso la formazione.
  • Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, subordinato al raggiungimento di una partecipazione minima pari al 70% e superamento del test di verifica finale con almeno il 70% di risposte corrette.



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