Modulo 1 - Le basi del Public Speaking nei contesti aziendali
Contenuti
- Il public speaking come competenza professionale
- Le principali fonti di stress e blocco emotivo durante l’esposizione
- Gestire emozioni e mindset
- Presenza, postura e primo impatto comunicativo.
- Progettare un discorso
Modulo 2 - Voce, linguaggio del corpo e gestione degli argomenti
Contenuti
- La voce come strumento: tono, volume, ritmo, pause
- Linguaggio non verbale: postura, gestualità, sguardo
- Come progettare un intervento: S.P.B.
- Messaggi chiave e gerarchia delle informazioni.
- Tecniche di esposizione
- Supporti visivi
Modulo 3 - Dal sapere al saper fare: prove di public speaking
Contenuti
- Prove di public speaking riprese con telecamera e feedback individuale
- Durante le prove dei partecipanti: approfondimento sulla gestione delle domande
- Durante le prove dei partecipanti: approfondimento sulla comunicazione efficace in situazioni emotivamente complesse
- Chiusura, open forum e key takeaways
Obiettivi del corso:
- Comprendere i principi fondamentali della comunicazione in pubblico
- Strutturare e presentare contenuti in modo chiaro e coinvolgente
- Saper gestire il pubblico
- SMART SPEECH: simulazioni in aula per praticare le tecniche apprese
Al termine del corso le persone saranno in grado di:
- gestire l’emotività e lo stress legato all’esposizione in pubblico
- strutturare interventi chiari, coerenti e adeguati al contesto, all’interlocutore e alla situazione
- utilizzare in modo consapevole voce, corpo e spazio
- rafforzare chiarezza ed efficacia del messaggio
- comunicare con passione
- essere in empatia con chi ascolta
- gestire eventuali domande da parte del pubblico
Il corso è pensato per tutti coloro che ogni giorno in azienda mettono a disposizione le loro competenze per presentazioni o workshop informativi.Si tratta di formatori interni all'azienda che devono presentare idee, progetti o report davanti a colleghi/e, clientela e stakeholder. È ideale anche per professionisti/e che guidano riunioni cross-funzionali o webinar e desiderano trasformare l’ansia da palco in sicurezza comunicativa.
Docenti, metodologie e valutazione: Il corso è condotto da formatori con esperienza pluriennale in ambito manageriale e sviluppo delle soft skill.
Le metodologie didattiche privilegiano l’approccio attivo e partecipativo:
• Simulazioni e role play
• Analisi di casi reali
• Lavori in sottogruppi e momenti di debriefing
Modalità di valutazione delle competenze
A conclusione del percorso è prevista una prova di valutazione basata su:
• Valutazione guidata tramite test a risposta multipla oppure mediante project work o esercitazione assegnati dal/dalla docente
• Feedback individuali da parte del/della docente alla fine della sessione
Penta Formazione e Consulenza propone i seguenti servizi e strumenti per garantire un'esperienza formativa completa, efficace e confortevole:
COSA OFFRIAMO
- Ciascun percorso prevede il materiale didattico dedicato (cartaceo o digitale) per supportare al meglio il percorso formativo.
- Ogni corso prevede la presenza di un tutor dello staff di Penta Formazione e Consulenza a supporto dei/delle partecipanti, del/della docente e dell'attività didattica.
- Presso le nostre sedi è possibile usufruire di un’area relax dedicata, pensata per momenti di pausa e coffee break.
ATTESTATI:
- Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, subordinato al raggiungimento di una partecipazione minima pari al 70%, ed al superamento del test (sempre al 70%) o alla valutazione complessiva dell'elaborato.
