Modulo 1 – Impostazione progetto e basi di modellazione: interfaccia, template, unità, piani e schizzi 2D/3D.
Competenze: avviare un modello con criteri aziendali.
Abilità: gestire viste, quote di schizzo, relazioni e vincoli.
Conoscenze: principi di modellazione parametrica.
Modulo 2 – Parti parametriche e configurazioni: feature di base e avanzate, modifiche, parametri, famiglie e riuso.
Competenze: creare parti robuste e facilmente aggiornabili.
Abilità: scegliere strategie di modellazione, controllare dipendenze, gestire configurazioni.
Conoscenze: logiche di progettazione e standardizzazione.
Modulo 3 – Assiemi e verifica interferenze: inserimento componenti, vincoli, sottoassiemi, collisioni e simulazione del movimento.
Competenze: costruire assiemi coerenti per montaggio e manutenzione.
Abilità: applicare mates, analizzare interferenze, validare ingombri e cinematismi semplici.
Conoscenze: principi di assemblaggio e tolleranze funzionali.
Modulo 4 – Drafting e messa in tavola: viste, sezioni, dettagli, quotatura, note, cartigli e stampa/esportazione.
Competenze: produrre tavole 2D pronte per officina e partner fornitori.
Abilità: impostare standard grafici, gestire scale, creare sezioni alternative e revisioni.
Conoscenze: regole di rappresentazione e documentazione tecnica.
Modulo 5 – Strumenti di analisi e qualità del modello: misure, proprietà di massa, controlli e gestione delle modifiche.
Competenze: verificare coerenza e affidabilità del progetto.
Abilità: estrarre proprietà, controllare errori, preparare output per distinta e reporting.
Conoscenze: criteri di controllo qualità del dato tecnico.
Modulo 6 – Best practice di reparto: organizzazione librerie, nomenclature, procedure e collaborazione tra funzioni.
Competenze: rendere il workflow ripetibile e scalabile.
Abilità: definire regole operative, usare checklist, condividere file in modo sicuro.
Conoscenze: principi di gestione documentale e collaborazione tecnica.
