Corso aziendale: Creare Valore con Video e Intelligenza Artificiale

 1.989,96 + IVA
Aziendali
Durata: 12 ore
Numero di lezioni: 4
Posti disponibili: 8
Sede:
Online – formazione a distanza
Presso la sede dell’azienda
Penta Formazione – Creazzo
Penta Formazione – Sommacampagna

Modulo 1 – Strategia e format video

Allineare obiettivi, audience e messaggio per scegliere i format a maggior valore.

  • Competenze: tradurre obiettivi di business in concept video; definire KPI e canali.
  • Abilità: scrivere brief e call-to-action; mappare buyer journey; scegliere format ricorrenti.
  • Conoscenze: principi di comunicazione, funnel e metriche digitali.

Modulo 2 – Script, storyboard e prompt

Progettare contenuti chiari, brevi e replicabili usando tecniche di scrittura guidata.

  • Competenze: strutturare messaggi in sequenza; creare prompt efficaci per asset audio-video.
  • Abilità: redigere script sintetici; costruire storyboard; generare varianti con AI.
  • Conoscenze: basi di storytelling, progettazione didattica e copywriting.
Modulo 3 – Produzione snella con AI

Produrre video rapidi con avatar, doppiaggio, sottotitoli e automazioni.

  • Competenze: orchestrare tool per registrazione, generazione e montaggio leggero.
  • Abilità: impostare luci/audio essenziali; creare b-roll; esportare formati per web e mobile.
  • Conoscenze: formati, risoluzioni, accessibilità e buone pratiche di ripresa.

Modulo 4 – Etica, diritti e governance

Usare tecnologie in modo responsabile, nel rispetto di brand, persone e norme.

  • Competenze: valutare rischi e policy d’uso; gestire autorizzazioni e archiviazione.
  • Abilità: applicare linee guida su privacy, consenso, utilizzo di voci/volti; documentare processi.
  • Conoscenze: principi di etica digitale, proprietà intellettuale e gestione documentale.
Modulo 5 – Distribuzione e misurazione

Pubblicare, promuovere e ottimizzare i video lungo i canali aziendali.

  • Competenze: pianificare piani editoriali e campagne; leggere i dati e migliorare i contenuti.
  • Abilità: adattare i video per email, social, intranet e LMS; impostare A/B test; creare report snelli.
  • Conoscenze: nozioni di analytics, targeting e workflow di pubblicazione.
Al termine del percorso si saprà progettare e produrre video efficaci con il supporto dell’intelligenza artificiale, integrandoli nei processi di marketing, vendita e formazione. Si imparerà a definire brief, script e storyboard essenziali; a selezionare format coerenti con gli obiettivi; a utilizzare strumenti AI per generazione, doppiaggio, sottotitoli e varianti multilingua; a gestire tempi, budget e diritti d’uso; a impostare metriche di performance (reach, retention, conversion) e cicli rapidi di test-and-learn. 
Risultato atteso: filiera video più veloce, costi sotto controllo e messaggi più chiari, consistenti e misurabili.
Il corso si rivolge alla divisione marketing e comunicazione, sales manager, HR e docenti interni, nonché a figure operative che realizzano contenuti per canali digitali e intranet. È pensato per aziende che desiderano accelerare la produzione di video professionali per vendita, onboarding, formazione e comunicazione interna ed esterna, anche senza competenze avanzate di ripresa o montaggio. La progettazione per competenze garantisce applicabilità immediata in contesti B2B e PMI: processi snelli, tempi ridotti, messaggi coerenti con il brand e misurabili sugli obiettivi. Adatto a team cross-funzione che vogliono standardizzare format, ridurre costi e aumentare l’engagement dei destinatari.

Docenti, metodologie e valutazione:
Il corso è tenuto da un docente che si occupa quotidianamente di produzione video; realizza spot pubblicitari, cortometraggi e video musicali per aziende, istituzioni e agenzie di marketing. Si occupa, inoltre, di creare contenuti digitali e offrire servizi integrati di Digital PR e Social Media. È, inoltre, consulente e docente di Intelligenza Artificiale, con l’obiettivo di aiutare aziende e professionisti a integrare l’AI nei processi creativi e strategici. Da oltre dieci anni sperimenta soluzioni digitali innovative, oggi potenziate dall’Intelligenza Artificiale per rendere la tecnologia un alleato nella creazione e promozione dei contenuti.

Penta Formazione e Consulenza propone i seguenti servizi e strumenti per garantire un’esperienza formativa completa, efficace e confortevole:

COSA OFFRIAMO

  • Ciascun percorso prevede il materiale didattico dedicato (cartaceo o digitale) per supportare al meglio il percorso formativo.
  • Ogni corso prevede la presenza di un tutor dello staff di Penta Formazione e Consulenza a supporto dei/delle partecipanti, del/della docente e dell’attività didattica.
  • Per seguire il corso mettiamo a disposizione le nostre postazioni complete delle licenze software necessarie. 
  • Presso le nostre sedi è possibile usufruire di un’area relax dedicata, pensata per momenti di pausa e coffee break.

TEST e ATTESTATI:

  • E’ previsto un test finale per valutare il livello di conoscenze apprese grazie alla formazione. 
  • Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, subordinato al raggiungimento di una partecipazione minima pari al 70% e superamento del test di verifica finale con almeno il 70% di risposte corrette.
Contenuti e competenze

Modulo 1 – Strategia e format video

Allineare obiettivi, audience e messaggio per scegliere i format a maggior valore.

  • Competenze: tradurre obiettivi di business in concept video; definire KPI e canali.
  • Abilità: scrivere brief e call-to-action; mappare buyer journey; scegliere format ricorrenti.
  • Conoscenze: principi di comunicazione, funnel e metriche digitali.

Modulo 2 – Script, storyboard e prompt

Progettare contenuti chiari, brevi e replicabili usando tecniche di scrittura guidata.

  • Competenze: strutturare messaggi in sequenza; creare prompt efficaci per asset audio-video.
  • Abilità: redigere script sintetici; costruire storyboard; generare varianti con AI.
  • Conoscenze: basi di storytelling, progettazione didattica e copywriting.
Modulo 3 – Produzione snella con AI

Produrre video rapidi con avatar, doppiaggio, sottotitoli e automazioni.

  • Competenze: orchestrare tool per registrazione, generazione e montaggio leggero.
  • Abilità: impostare luci/audio essenziali; creare b-roll; esportare formati per web e mobile.
  • Conoscenze: formati, risoluzioni, accessibilità e buone pratiche di ripresa.

Modulo 4 – Etica, diritti e governance

Usare tecnologie in modo responsabile, nel rispetto di brand, persone e norme.

  • Competenze: valutare rischi e policy d’uso; gestire autorizzazioni e archiviazione.
  • Abilità: applicare linee guida su privacy, consenso, utilizzo di voci/volti; documentare processi.
  • Conoscenze: principi di etica digitale, proprietà intellettuale e gestione documentale.
Modulo 5 – Distribuzione e misurazione

Pubblicare, promuovere e ottimizzare i video lungo i canali aziendali.

  • Competenze: pianificare piani editoriali e campagne; leggere i dati e migliorare i contenuti.
  • Abilità: adattare i video per email, social, intranet e LMS; impostare A/B test; creare report snelli.
  • Conoscenze: nozioni di analytics, targeting e workflow di pubblicazione.
Obiettivi
Al termine del percorso si saprà progettare e produrre video efficaci con il supporto dell’intelligenza artificiale, integrandoli nei processi di marketing, vendita e formazione. Si imparerà a definire brief, script e storyboard essenziali; a selezionare format coerenti con gli obiettivi; a utilizzare strumenti AI per generazione, doppiaggio, sottotitoli e varianti multilingua; a gestire tempi, budget e diritti d’uso; a impostare metriche di performance (reach, retention, conversion) e cicli rapidi di test-and-learn. 
Risultato atteso: filiera video più veloce, costi sotto controllo e messaggi più chiari, consistenti e misurabili.
Destinatari
Il corso si rivolge alla divisione marketing e comunicazione, sales manager, HR e docenti interni, nonché a figure operative che realizzano contenuti per canali digitali e intranet. È pensato per aziende che desiderano accelerare la produzione di video professionali per vendita, onboarding, formazione e comunicazione interna ed esterna, anche senza competenze avanzate di ripresa o montaggio. La progettazione per competenze garantisce applicabilità immediata in contesti B2B e PMI: processi snelli, tempi ridotti, messaggi coerenti con il brand e misurabili sugli obiettivi. Adatto a team cross-funzione che vogliono standardizzare format, ridurre costi e aumentare l’engagement dei destinatari.
Docente

Docenti, metodologie e valutazione:
Il corso è tenuto da un docente che si occupa quotidianamente di produzione video; realizza spot pubblicitari, cortometraggi e video musicali per aziende, istituzioni e agenzie di marketing. Si occupa, inoltre, di creare contenuti digitali e offrire servizi integrati di Digital PR e Social Media. È, inoltre, consulente e docente di Intelligenza Artificiale, con l’obiettivo di aiutare aziende e professionisti a integrare l’AI nei processi creativi e strategici. Da oltre dieci anni sperimenta soluzioni digitali innovative, oggi potenziate dall’Intelligenza Artificiale per rendere la tecnologia un alleato nella creazione e promozione dei contenuti.
Informazioni

Penta Formazione e Consulenza propone i seguenti servizi e strumenti per garantire un’esperienza formativa completa, efficace e confortevole:

COSA OFFRIAMO

  • Ciascun percorso prevede il materiale didattico dedicato (cartaceo o digitale) per supportare al meglio il percorso formativo.
  • Ogni corso prevede la presenza di un tutor dello staff di Penta Formazione e Consulenza a supporto dei/delle partecipanti, del/della docente e dell’attività didattica.
  • Per seguire il corso mettiamo a disposizione le nostre postazioni complete delle licenze software necessarie. 
  • Presso le nostre sedi è possibile usufruire di un’area relax dedicata, pensata per momenti di pausa e coffee break.

TEST e ATTESTATI:

  • E’ previsto un test finale per valutare il livello di conoscenze apprese grazie alla formazione. 
  • Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, subordinato al raggiungimento di una partecipazione minima pari al 70% e superamento del test di verifica finale con almeno il 70% di risposte corrette.

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