Corso aziendale per Datori di Lavoro

 1.880,00 + IVA
Aziendali
Durata: 16 ore
Numero di lezioni: 2
Posti disponibili: 6
Sede:
Presso la sede dell'azienda
Penta Formazione - Sommacampagna
Penta Formazione - Creazzo

Il corso è strutturato in due moduli principali:

Modulo Giuridico-normativo:

Il sistema legislativo in materia di sicurezza sul lavoro

Identificazione e ruolo del DDL – Obblighi e responsabilità del datore di lavoro

Le sanzioni previste dalla normativa

Il ruolo degli organi di vigilanza (ASL, INL, VVF, Inail)

Modulo Organizzativo-gestionale:

Modelli di prevenzione e protezione

Valutazione dei rischi

Organizzazione della sicurezza aziendale

Sorveglianza sanitaria

Comunicazione interna

Gestione delle emergenze

Gestione del rischio interferenziale (DUVRI)

Il Corso di formazione per Datore di Lavoro è un percorso formativo obbligatorio introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. 

Il corso ha l’obiettivo di fornire competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori. L’accordo sancisce un passaggio culturale: la prevenzione diventa responsabilità prima di tutto di chi dirige l’impresa, per diffondere una cultura della sicurezza autentica, in grado di orientare comportamenti, scelte e organizzazione del lavoro.

Il corso si rivolge a tutti i datori di lavoro, anche quelli che non ricoprono il ruolo di RSPP, indipendentemente dalla dimensione dell’azienda e dal settore produttivo. Nello specifico, l’obbligo formativo si estende a: Titolari di imprese individuali, amministratori con deleghe operative, legali rappresentanti che gestiscono direttamente personale e risorse aziendali.

Per i datori di lavoro di imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili è previsto anche il modulo integrativo di 6 ore.

Docenti, metodologie e valutazione:

Si dichiara a norma degli art. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 che i docenti sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa sulla formazione riguardante la sicurezza nei luoghi di lavoro di cui all’Accordo Stato – Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.


Destinatari

Il corso si rivolge a tutti i datori di lavoro, anche quelli che non ricoprono il ruolo di RSPP, indipendentemente dalla dimensione dell’azienda e dal settore produttivo. Nello specifico, l’obbligo formativo si estende a: Titolari di imprese individuali, amministratori con deleghe operative, legali rappresentanti che gestiscono direttamente personale e risorse aziendali.

Per i datori di lavoro di imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili è previsto anche il modulo integrativo di 6 ore.

Obiettivi

Il Corso di formazione per Datore di Lavoro è un percorso formativo obbligatorio introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. 

Il corso ha l’obiettivo di fornire competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori. L’accordo sancisce un passaggio culturale: la prevenzione diventa responsabilità prima di tutto di chi dirige l’impresa, per diffondere una cultura della sicurezza autentica, in grado di orientare comportamenti, scelte e organizzazione del lavoro.

Contenuti e competenze

Il corso è strutturato in due moduli principali:

Modulo Giuridico-normativo:

Il sistema legislativo in materia di sicurezza sul lavoro

Identificazione e ruolo del DDL – Obblighi e responsabilità del datore di lavoro

Le sanzioni previste dalla normativa

Il ruolo degli organi di vigilanza (ASL, INL, VVF, Inail)

Modulo Organizzativo-gestionale:

Modelli di prevenzione e protezione

Valutazione dei rischi

Organizzazione della sicurezza aziendale

Sorveglianza sanitaria

Comunicazione interna

Gestione delle emergenze

Gestione del rischio interferenziale (DUVRI)

Informazioni

Richiedi informazioni

Richiedi informazioni

Potrebbero interessarti anche