Modulo 1 – Fondamenti di comunicazione orientata al cliente
I principi base della comunicazione interpersonale applicati alla vendita per creare relazioni di fiducia.
Competenze: comunicazione efficace, ascolto attivo, empatia.
Abilità: leggere segnali verbali/non verbali, adattare lo stile comunicativo.
Conoscenze: processi comunicativi, canali, assiomi.
Modulo 2 – Ascolto strategico e scoperta del bisogno
Tecniche di domanda e ascolto profondo per individuare esigenze esplicite e latenti.
Competenze: analisi dei bisogni, negoziazione win‑win.
Abilità: porre domande aperte, sintetizzare insight, dare la giusta priorità alle richieste.
Conoscenze: fasi del processo di vendita, fattori decisionali del cliente.
Modulo 3 – Argomentare valore e gestire le obiezioni
Costruire proposte persuasive basate sui valori del cliente e trasformare resistenze in opportunità.
Competenze: storytelling commerciale, problem solving, influenza etica.
Abilità: formulare benefit chiari, usare evidenze, applicare tecniche di risposta alle obiezioni.
Conoscenze: leve persuasive, ciclo obiezione‑soluzione.
Modulo 4 – Chiusura e fidelizzazione
Strategie e strumenti per concludere l’accordo e avviare relazioni post‑vendita orientate alla loyalty.
Competenze: closing, customer success, relazione di lungo periodo. Abilità: riconoscere segnali di acquisto, scegliere tecniche di chiusura, pianificare follow‑up.
Conoscenze: KPI di soddisfazione, metriche di retention.