Corso aziendale di formazione generale lavoratori

Secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, i contenuti del corso sono:

• concetto di rischio;
• concetto di pericolo;
• concetto di danno;
• concetto di infortunio;
• prevenziona aziendale;
• protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
• organizzazione della prevenzione aziendale e partecipazione dei lavoratori/delle lavoratrici;
• diritti, doveri e sanzioni per i vari ruoli aziendali;
• organi di vigilanza, controllo e assistenza.

• far conoscere i diritti, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• far conoscere i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione;
• illustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza, di controllo e assistenza.
• far conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.

Garantire la sicurezza sul lavoro non è solo buonsenso, ma anche un obbligo di legge.

L'art. 37 del D.Lgs.81/08 prevede che il datore di lavoro debba fornire a tutte le dipendenze (e coloro che operano nelle sue strutture) una formazione adeguata, attraverso corsi sicurezza sul lavoro, tra cui il corso di formazione generale della durata di 4 ore, conformemente ai contenuti e alle durate previsti dal nuovo accordo stato-regioni del 17/04/2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 Maggio.

Le nuove direttive di legge prevedono che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori/delle lavoratici sia svolta immediatamente al momento dell'assunzione e abbia durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell'azienda.

Alla formazione generale, infatti, dovrà seguire un modulo aggiuntivo specifico, a seconda del rischio aziendale (basso, medio o alto)

Il Corso di Formazione Generale consentirà di apprendere i concetti basilari in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, e potrai così assolvere agli obblighi di legge.

E' rivolto a personale di qualsiasi azienda, a prescindere dal codice ATECO di riferimento.

L'attestato di formazione generale non è soggetto ad aggiornamento ed è sempre valido; andrà aggiornato l'attestato della formazione specifica lavoratori. 

Qualora fosse scelta come modalità formativa la videoconferenza sincrona, le persone iscritte dovranno essere dotate di PC o tablet a suo esclusivo. 

• Non è ammesso l’uso dello Smartphone.
• Non è consentito far partecipare più persone, collegate da un unico dispositivo.