Corso aziendale di Aggiornamento per RLS (per aziende oltre a 50 dipendenti)

Il corso di aggiornamento tratterà i seguenti argomenti, come specificato da normativa:

Definizione e individuazione dei fattori di rischio:

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
• Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, modelli basati su check list, ecc.)

Valutazione dei rischi e individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:

• Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
• Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
• Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
• Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate

Tecniche di comunicazione:

• I processi di comunicazione organizzativa
• Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni
• La tipologia delle informazioni sulla sicurezza
  
  

Gli aspetti psicologici della sicurezza lavorativa:

• La dinamica psicologica dell’infortunio
• I fattori critici per prevenire gli infortuni
• La responsabilizzazione delle persone

L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 100% delle ore totali, fatto salvo la verifica delle conoscenze acquisite.

• fornire approfondimenti necessari per svolgere i compiti relativi al ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
• assolvere agli obblighi formativi secondo la vigente normativa.

Hai già frequentato il Corso di Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)?

Il D.Lgs. 81/2008 ti impone di frequentare un aggiornamento annuale per rinnovare le tue conoscenze e competenze in questo ambito.

Il Corso di Aggiornamento per RLS è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza appartenenti ad aziende con più di 50 dipendenti.

L’interpello n°3/23 del 29/05/2023 sottolinea che, secondo il D.Lgs. 81/08:

“La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori”

Gli iscritti che parteciperanno al corso in videoconferenza sincrona, dovranno essere dotati di PC o tablet a suo esclusivo, per poter ususfruire di questa modalità formativa. 

-Non è ammesso l’uso dello Smartphone.

-Non è consentito far partecipare più persone, collegate da un unico dispositivo.