Il corso è destinato a persone con i seguenti requisiti:

- percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e
DIS-COLL);

- percettori di reddito di cittadinanza o di supporto per la formazione e il lavoro;

- disoccupati 

Per poter partecipare occorre richiedere l'Assegno GOL al centro impiego di riferimento e rientrare nel percorso 1.

Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di comunicare in inglese in situazioni quotidiane e lavorative semplici, comprendendo e producendo messaggi chiari su argomenti familiari. In particolare, sapranno:

• Comprendere frasi ed espressioni di uso frequente (informazioni personali, lavoro, acquisti, servizi, tempo libero)

• Interagire in conversazioni brevi: presentarsi, fare domande, dare risposte, chiedere informazioni e indicazioni

• Leggere e capire testi semplici (annunci, email, istruzioni, comunicazioni di base)

• Scrivere brevi messaggi ed email (richieste, conferme, appuntamenti, informazioni essenziali)

• Consolidare grammatica e lessico A2 e migliorare pronuncia e fluidità, aumentando sicurezza e autonomia comunicativa.

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Il corso consolida e amplia le competenze linguistiche di base, portando i partecipanti a comunicare con maggiore sicurezza in inglese in situazioni quotidiane e lavorative semplici. 

Comprensione orale 

I partecipanti imparano a comprendere messaggi brevi e chiari su argomenti familiari: presentazioni, informazioni personali, indicazioni, richieste, appuntamenti, comunicazioni di servizio. Attraverso ascolti graduali (audio e video) si lavora su parole-chiave, intenzione del parlante e comprensione del significato generale.

Comprensione scritta 

Il corso sviluppa la capacità di leggere e capire testi brevi e concreti: email semplici, annunci, messaggi, istruzioni, comunicazioni operative. L’obiettivo è riconoscere le informazioni principali, individuare dettagli utili (date, orari, luoghi, richieste) e ampliare il vocabolario legato alla vita quotidiana e al lavoro.

Interazione e produzione orale 

Grande attenzione è dedicata al parlato: i partecipanti esercitano conversazioni brevi e di routine, imparando a fare domande, rispondere in modo pertinente e gestire scambi informativi diretti. Si lavora su pronuncia, ritmo e intonazione, attraverso role play e simulazioni (telefonate, richiesta informazioni, prenotazioni, accoglienza, spiegazione di attività semplici, gestione di piccoli imprevisti).

Produzione scritta

Il percorso guida alla scrittura di testi semplici e utili nella pratica: messaggi, brevi email, richieste, conferme, appuntamenti, note operative. Si cura la correttezza di base (ordine della frase, tempi verbali, formule comuni) e la chiarezza del messaggio.

Il corso  è tenuto da professionisti e da docenti abilitati secondo le normative vigenti e possiedono un’esperienza pluriennale nell’insegnamento in materia di sicurezza sul lavoro e nell’utilizzo di strumentazione tecniche. 

Per aderire è necessario:

- essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso 1 “Aggiornamento (Upskilling)" e scegliere il percorso: Formazione Upskilling (RRSP) mirata alle competenze linguistiche - lingua inglese, con il relativo codice OPAL

- iscriversi cliccando QUI

Il corso si svolgerà in presenza. Per questo tipo di iniziativa è previsto un bonus di accesso, di partecipazione alla formazione e per la ricerca attiva cha va da un minimo di € 300 mensili a € 700 in base alle caratteristiche del beneficiario.

Al termine del percorso verrà rilasciata l'attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento e l'attestato di formazione per l'utilizzo del carrello elevatore ai sensi di legge.

 

Per informazioni contattare Penta Formazione  Tel: 045 8969006  e-mail: info@pentaformazione.it

Il progetto è finanziato dal Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) contribuendo all’attuazione della Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con DGR n. 1147 del 19 settembre 2023, aggiornato con DGR 781 del 08 luglio 2025.