AI ACT e normativa NIS2: strumenti, sicurezza e utilizzo consapevole

€ 1.920,00 + IVA
Aziendali
Durata: 12 ore
Posti disponibili: 8
Sede:
Online - formazione a distanza

Presso la sede dell'azienda

Penta Formazione  e Consulenza- Creazzo

Penta Formazione e Consulenza - Sommacampagna
Sessione 1 - Capire l'AI per usarla bene 
  • Avvio e obiettivi: presentazione del percorso, aspettative e patto formativo.
  • Che cos’è l’IA: capacità di percepire, prevedere, generare e agire; esempi quotidiani e aziendali.
  • Famiglie tecnologiche: IA simbolica, machine learning e deep learning; differenze, punti di forza e limiti.
  • Tipi per funzione: IA predittiva, generativa e prescrittiva; scelta dello strumento in base al compito.
  • IA specialistiche: visione artificiale, NLP e voce, sistemi di raccomandazione, robotica e automazione.
  • IA generativa e LLM: token, contesto, generazione probabilistica e differenza tra plausibilità e verità.
  • Chatbot, multimodalità e agenti: differenza tra modello, assistente e agente; aumento di autonomia e controllo.
  • Limiti e rischi: allucinazioni, bias, contesto incompleto, aggiornamento, sicurezza e supervisione umana.
  • Casi d’uso aziendali: scrittura, sintesi, analisi documentale, customer service, operations e supporto decisionale.
  • Laboratorio 1: mappatura di un caso d’uso attraverso input, output, beneficio, dati, possibili errori e controllo umano.
  • Riepilogo: sintesi dei concetti chiave e domande finali.
Sessione 2 - AI Act e uso responsabile
  • Ripresa e obiettivi: collegamento con la prima sessione e apertura del tema normativo.
  • Che cos’è l’AI Act: finalità, ambito di applicazione, approccio basato sul rischio e integrazione con altre norme.
  • Cronologia e applicazione: divieti, alfabetizzazione IA, GPAI, obblighi di trasparenza per l'alto rischio.
  • Alfabetizzazione IA: obbligo organizzativo e formazione proporzionata al ruolo, all’esperienza e al contesto di utilizzo.
  • Rischio inaccettabile: pratiche vietate, tra cui manipolazione, social scoring, biometria e riconoscimento delle emozioni.
  • Sistemi ad alto rischio: prodotti regolati e principali casi d’uso sensibili, tra cui HR, istruzione, servizi essenziali e infrastrutture.
  • Ruoli e responsabilità: provider, deployer, importatore e distributore; responsabilità lungo il ciclo di vita del sistema di IA.
  • Obblighi del deployer: uso conforme, sorveglianza umana, monitoraggio, gestione dei log, incidenti e obblighi informativi.
  • Trasparenza e rischio minimo: chatbot, contenuti sintetici e deepfake; perché il rischio minimo non significa assenza di regole.
  • Quadro italiano: Legge n. 132/2025 e rapporto con GDPR, normativa sul lavoro, professioni e norme settoriali.
  • Laboratorio 2: classificazione di uno scenario e definizione dei controlli relativi a persone, dati e responsabilità.
  • Riepilogo: conformità come processo attraverso inventario, classificazione, regole, formazione e prove.
Sessione 3 - Prompting efficace
  • Ripresa e obiettivi: dalla conoscenza dello strumento alla qualità delle istruzioni.
  • Principi del prompting: definizione dell’obiettivo, del contesto, dei criteri di successo e del ciclo di miglioramento.
  • Metodo OBIETTIVO: Obiettivo, Background, Identità, Esecuzione, Target, Tipo di output, Indicazioni, Verifica e Ottimizzazione.
  • Dal prompt base al professionale: definizione di ruolo, compito, contesto, formato, destinatario, tono e vincoli.
  • Formati ed esempi: utilizzo di tabelle, elenchi, schemi e campi strutturati; tecniche zero-shot, one-shot e few-shot.
  • Scomposizione del compito: organizzazione del lavoro attraverso indice, sviluppo per parti, revisione e controllo di coerenza.
  • Domande di chiarimento: tecniche per far emergere le informazioni mancanti e rendere esplicite le assunzioni.
  • Accuratezza e fonti: distinzione tra fatti, inferenze e ipotesi; richiesta delle fonti e verifica delle fonti primarie.
  • Risposte verificabili: richiesta di conclusioni, criteri, calcoli essenziali e fonti, senza confondere prolissità e qualità.
  • Prompt sicuri: gestione di dati riservati, autorizzazioni, prompt injection, decisioni ad alto impatto e controllo degli agenti.
  • Laboratorio 3: progettazione di un prompt con il metodo OBIETTIVO, prima prova, valutazione dell’output e successive revisioni.
  • Prompt riutilizzabili: applicazione a sintesi, confronti, email, analisi documentale e revisione critica.
  • Verifica finale: analisi di uno scenario integrato che considera tecnologia, rischio, controlli e prompt.
  • Chiusura: principio finale:“utile, lecito e verificato”. Definizione di un piano di applicazione personale.
Il corso vuole fornire alle persone una conoscenza concreta dei principali tipi di intelligenza artificiale, delle opportunità e dei limiti dell’IA generativa, del quadro normativo dell’AI Act e delle tecniche per costruire prompt chiari, sicuri ed efficaci.

Gli obiettivi formativi del corso sono: 
• Distinguere IA simbolica, machine learning, deep learning, IA predittiva, generativa, prescrittiva e agentica.
• Comprendere il funzionamento essenziale di LLM, chatbot, sistemi multimodali e agenti.
• Riconoscere limiti, allucinazioni, bias, rischi per dati, persone e processi.
• Conoscere l’approccio per livelli di rischio dell’AI Act e i principali obblighi organizzativi.
• Applicare best practice di utilizzo responsabile, supervisione umana e verifica degli output.
• Progettare prompt professionali con obiettivo, contesto, formato, vincoli e criteri di verifica.

Al termine del corso le persone saranno in grado di riconoscere il tipo di IA impiegato, valutarne in prima battuta impatto e rischi, applicare le regole aziendali di utilizzo responsabile, formulare prompt strutturati e verificare criticamente gli output prima del loro impiego.

Il corso è rivolto a personale aziendale, responsabili di funzione, manager e professionisti/e che utilizzano o intendono utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale nelle proprie attività lavorative.
In particolare è adatto a:
  • personale amministrativo, commerciale, marketing, HR e customer service;
  • responsabili di funzione e di processo;
  • manager e figure con responsabilità organizzative;
  • personale IT e referenti per la trasformazione digitale;
  • responsabili qualità, compliance, privacy e sicurezza;
  • professionisti/e e consulenti che utilizzano strumenti di IA generativa;
  • personale chiamato a utilizzare chatbot, assistenti AI o sistemi basati su agenti.

Docenti, metodologie e valutazione:
Lezione interattiva, esempi aziendali, discussioni guidate, dimostrazioni, checklist operative, tre laboratori applicativi e verifica finale. Le esercitazioni utilizzano dati fittizi o anonimizzati.
Durante il corso verranno forniti: 
• Presentazione completa del corso.
• Checklist per l’uso responsabile e la verifica degli output.
• Schema del metodo OBIETTIVO per la costruzione dei prompt.
• Esercitazioni e scenari applicativi.


A conclusione del percorso è prevista una prova di valutazione basata su:
• Valutazione guidata grazie ad un test a risposta multipla oppure grazie all’elaborazione di un project work o di un’esercitazione assegnati dal/dalla docente
• Feedback individuali da parte del/della docente alla fine della sessione

Penta Formazione e Consulenza propone i seguenti servizi e strumenti per garantire un'esperienza formativa completa, efficace e confortevole:

COSA OFFRIAMO

  • Ciascun percorso prevede il materiale didattico dedicato (cartaceo o digitale) per supportare al meglio il percorso formativo.
  • Ogni corso prevede la presenza di un tutor dello staff di Penta Formazione e Consulenza a supporto dei/delle partecipanti, del/della docente e dell'attività didattica.
  • Presso le nostre sedi è possibile usufruire di un’area relax dedicata, pensata per momenti di pausa e coffee break.
ATTESTATI:
  • Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, subordinato al raggiungimento di una partecipazione minima pari al 70%, ed al superamento del test (sempre al 70%) o alla valutazione complessiva dell'elaborato. 
Contenuti e competenze
Sessione 1 - Capire l'AI per usarla bene 
  • Avvio e obiettivi: presentazione del percorso, aspettative e patto formativo.
  • Che cos’è l’IA: capacità di percepire, prevedere, generare e agire; esempi quotidiani e aziendali.
  • Famiglie tecnologiche: IA simbolica, machine learning e deep learning; differenze, punti di forza e limiti.
  • Tipi per funzione: IA predittiva, generativa e prescrittiva; scelta dello strumento in base al compito.
  • IA specialistiche: visione artificiale, NLP e voce, sistemi di raccomandazione, robotica e automazione.
  • IA generativa e LLM: token, contesto, generazione probabilistica e differenza tra plausibilità e verità.
  • Chatbot, multimodalità e agenti: differenza tra modello, assistente e agente; aumento di autonomia e controllo.
  • Limiti e rischi: allucinazioni, bias, contesto incompleto, aggiornamento, sicurezza e supervisione umana.
  • Casi d’uso aziendali: scrittura, sintesi, analisi documentale, customer service, operations e supporto decisionale.
  • Laboratorio 1: mappatura di un caso d’uso attraverso input, output, beneficio, dati, possibili errori e controllo umano.
  • Riepilogo: sintesi dei concetti chiave e domande finali.
Sessione 2 - AI Act e uso responsabile
  • Ripresa e obiettivi: collegamento con la prima sessione e apertura del tema normativo.
  • Che cos’è l’AI Act: finalità, ambito di applicazione, approccio basato sul rischio e integrazione con altre norme.
  • Cronologia e applicazione: divieti, alfabetizzazione IA, GPAI, obblighi di trasparenza per l'alto rischio.
  • Alfabetizzazione IA: obbligo organizzativo e formazione proporzionata al ruolo, all’esperienza e al contesto di utilizzo.
  • Rischio inaccettabile: pratiche vietate, tra cui manipolazione, social scoring, biometria e riconoscimento delle emozioni.
  • Sistemi ad alto rischio: prodotti regolati e principali casi d’uso sensibili, tra cui HR, istruzione, servizi essenziali e infrastrutture.
  • Ruoli e responsabilità: provider, deployer, importatore e distributore; responsabilità lungo il ciclo di vita del sistema di IA.
  • Obblighi del deployer: uso conforme, sorveglianza umana, monitoraggio, gestione dei log, incidenti e obblighi informativi.
  • Trasparenza e rischio minimo: chatbot, contenuti sintetici e deepfake; perché il rischio minimo non significa assenza di regole.
  • Quadro italiano: Legge n. 132/2025 e rapporto con GDPR, normativa sul lavoro, professioni e norme settoriali.
  • Laboratorio 2: classificazione di uno scenario e definizione dei controlli relativi a persone, dati e responsabilità.
  • Riepilogo: conformità come processo attraverso inventario, classificazione, regole, formazione e prove.
Sessione 3 - Prompting efficace
  • Ripresa e obiettivi: dalla conoscenza dello strumento alla qualità delle istruzioni.
  • Principi del prompting: definizione dell’obiettivo, del contesto, dei criteri di successo e del ciclo di miglioramento.
  • Metodo OBIETTIVO: Obiettivo, Background, Identità, Esecuzione, Target, Tipo di output, Indicazioni, Verifica e Ottimizzazione.
  • Dal prompt base al professionale: definizione di ruolo, compito, contesto, formato, destinatario, tono e vincoli.
  • Formati ed esempi: utilizzo di tabelle, elenchi, schemi e campi strutturati; tecniche zero-shot, one-shot e few-shot.
  • Scomposizione del compito: organizzazione del lavoro attraverso indice, sviluppo per parti, revisione e controllo di coerenza.
  • Domande di chiarimento: tecniche per far emergere le informazioni mancanti e rendere esplicite le assunzioni.
  • Accuratezza e fonti: distinzione tra fatti, inferenze e ipotesi; richiesta delle fonti e verifica delle fonti primarie.
  • Risposte verificabili: richiesta di conclusioni, criteri, calcoli essenziali e fonti, senza confondere prolissità e qualità.
  • Prompt sicuri: gestione di dati riservati, autorizzazioni, prompt injection, decisioni ad alto impatto e controllo degli agenti.
  • Laboratorio 3: progettazione di un prompt con il metodo OBIETTIVO, prima prova, valutazione dell’output e successive revisioni.
  • Prompt riutilizzabili: applicazione a sintesi, confronti, email, analisi documentale e revisione critica.
  • Verifica finale: analisi di uno scenario integrato che considera tecnologia, rischio, controlli e prompt.
  • Chiusura: principio finale:“utile, lecito e verificato”. Definizione di un piano di applicazione personale.
Obiettivi
Il corso vuole fornire alle persone una conoscenza concreta dei principali tipi di intelligenza artificiale, delle opportunità e dei limiti dell’IA generativa, del quadro normativo dell’AI Act e delle tecniche per costruire prompt chiari, sicuri ed efficaci.

Gli obiettivi formativi del corso sono: 
• Distinguere IA simbolica, machine learning, deep learning, IA predittiva, generativa, prescrittiva e agentica.
• Comprendere il funzionamento essenziale di LLM, chatbot, sistemi multimodali e agenti.
• Riconoscere limiti, allucinazioni, bias, rischi per dati, persone e processi.
• Conoscere l’approccio per livelli di rischio dell’AI Act e i principali obblighi organizzativi.
• Applicare best practice di utilizzo responsabile, supervisione umana e verifica degli output.
• Progettare prompt professionali con obiettivo, contesto, formato, vincoli e criteri di verifica.

Al termine del corso le persone saranno in grado di riconoscere il tipo di IA impiegato, valutarne in prima battuta impatto e rischi, applicare le regole aziendali di utilizzo responsabile, formulare prompt strutturati e verificare criticamente gli output prima del loro impiego.

Destinatari
Il corso è rivolto a personale aziendale, responsabili di funzione, manager e professionisti/e che utilizzano o intendono utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale nelle proprie attività lavorative.
In particolare è adatto a:
  • personale amministrativo, commerciale, marketing, HR e customer service;
  • responsabili di funzione e di processo;
  • manager e figure con responsabilità organizzative;
  • personale IT e referenti per la trasformazione digitale;
  • responsabili qualità, compliance, privacy e sicurezza;
  • professionisti/e e consulenti che utilizzano strumenti di IA generativa;
  • personale chiamato a utilizzare chatbot, assistenti AI o sistemi basati su agenti.
Docente

Docenti, metodologie e valutazione:
Lezione interattiva, esempi aziendali, discussioni guidate, dimostrazioni, checklist operative, tre laboratori applicativi e verifica finale. Le esercitazioni utilizzano dati fittizi o anonimizzati.
Durante il corso verranno forniti: 
• Presentazione completa del corso.
• Checklist per l’uso responsabile e la verifica degli output.
• Schema del metodo OBIETTIVO per la costruzione dei prompt.
• Esercitazioni e scenari applicativi.


A conclusione del percorso è prevista una prova di valutazione basata su:
• Valutazione guidata grazie ad un test a risposta multipla oppure grazie all’elaborazione di un project work o di un’esercitazione assegnati dal/dalla docente
• Feedback individuali da parte del/della docente alla fine della sessione

Informazioni

Penta Formazione e Consulenza propone i seguenti servizi e strumenti per garantire un'esperienza formativa completa, efficace e confortevole:

COSA OFFRIAMO

  • Ciascun percorso prevede il materiale didattico dedicato (cartaceo o digitale) per supportare al meglio il percorso formativo.
  • Ogni corso prevede la presenza di un tutor dello staff di Penta Formazione e Consulenza a supporto dei/delle partecipanti, del/della docente e dell'attività didattica.
  • Presso le nostre sedi è possibile usufruire di un’area relax dedicata, pensata per momenti di pausa e coffee break.
ATTESTATI:
  • Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, subordinato al raggiungimento di una partecipazione minima pari al 70%, ed al superamento del test (sempre al 70%) o alla valutazione complessiva dell'elaborato. 

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