Corso aziendale di formazione generale lavoratori

Garantire la sicurezza sul lavoro ai propri collaboratori non è solo buonsenso, ma anche un obbligo di legge.

L'art. 37 del D.Lgs.81/08 prevede che il datore di lavoro debba fornire a tutti i lavoratori una formazione adeguata, attraverso corsi sicurezza sul lavoro, tra cui il corso di formazione generale della durata di 4 ore, conformemente ai contenuti e alle durate previsti dal nuovo accordo stato-regioni del 17/04/2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 Maggio.
Le nuove direttive di legge prevedono che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori sia svolta immediatamente al momento dell'assunzione e abbia durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell'azienda.
Alla formazione generale, infatti, dovrà seguire un modulo aggiuntivo specifico, a seconda del rischio aziendale (basso, medio o alto)

Il Corso di Formazione Generale consentirà ai tuoi collabratori di apprendere i concetti basilari in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, e potrai così assolvere agli obblighi di legge.
E' rivolto ai lavoratori di qualsiasi azienda, a prescindere dal codice ATECO di riferimento.

• far conoscere i diritti, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• far conoscere i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione;
• illustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza, di controllo e assistenza.
• far conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.

Secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, i contenuti del corso sono:

• concetto di rischio;
• concetto di pericolo;
• concetto di danno;
• concetto di infortunio;
• prevenziona aziendale;
• protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
• organizzazione della prevenzione aziendale e partecipazione dei lavoratori;
• diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Verifica finale di apprendimento
Al termine del corso, dovrà essere effettuata una verifica finale di apprendimento, che verrà ritenuto positivo con almeno il 70% di risposte corrette. 

Il docente è un professionista esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro; con pluriennale esperienza nel settore ed in possesso delle qualifiche e dei requisiti previsti dall'accordo stato-regioni 2025 e D.I. 06/03/2013

L'attestato di formazione generale non è soggetto ad aggiornamento ed è sempre valido; andrà aggiornato l'attestato della formazione specifica lavoratori. 

Qualora fosse scelta come modalità formativa la videoconferenza sincrona, i discenti dovranno essere dotati di PC o tablet a suo esclusivo. 

-Non è ammesso l’uso dello Smartphone.
-Non è consentito far partecipare più persone, collegate da un unico dispositivo. 

Penta Formazione
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