Work Experience: WE2A DISEGNATORE EDILE CON CONOSCENZE IN BUILDING INFORMATION MODELING

L'intervento formativo è rivolto a 8 persone inoccupate e disoccupate ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs. 150/2015, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo, di età inferiore ai 30 anni che non siano destinatari di politiche attive realizzate da Regione Veneto incluso il programma GOL. 

Alle selezioni potranno partecipare anche persone inserite all’interno di percorsi GOL e in caso di esito positivo potranno richiedere la chiusura anticipata dell’Assegno GOL, in linea con quanto previsto dal DDR 227 del 03/03/2023.

Il requisito obbligatorio di ingresso è il possesso di almeno il Diploma di Scuola Superiore.  

Sono valutate positivamente il possesso della Laurea, di una formazione tecnica o pregresse esperienze lavorative o di stage in ambiti affini alla progettazione architettonica/edilizia.

Il progetto (codice 4387-0003-1321-2022) ha l’obiettivo di sviluppare tutte le competenze del profilo del Disegnatore edile, con specifiche competenze in Building Information Modeling, che si occupa di eseguire rilievi topografici di edifici, manufatti e infrastrutture avvalendosi dell'ausilio di strumenti e di metodi operativi. Elabora e restituisce graficamente i rilievi, sviluppa disegni tecnici e rappresentazioni tridimensionali di progetti edili utilizzando programmi CAD, seguendo le indicazioni progettuali e della committenza. Si relaziona con ingegneri ed architetti coinvolti nel progetto edile.

Il progetto (codice 4387-0003-1321-2022) prevede un percorso formativo, attività di orientamento e un tirocinio della durata di 3 mesi in azienda della provincia di Vicenza. 

Gli interventi previsti dal progetto sono:

• 4 ore di Orientamento al ruolo individuale; 
• 4 ore di Orientamento di gruppo; 
• 164 ore di Formazione presso Penta Formazione, centro autorizzato Autodesk;
• 24 ore dedicate alle competenze digitali, green, soft skills; 
• 3 mesi (480 ore) di tirocinio retribuito in azienda con 6 ore di accompagnamento al tirocinio;
• 24 ore di mentoring rivolto a 4 partecipanti che intendono avviare un’iniziativa imprenditoriale; 
• 4 ore di Bootcamp (attività di orieteering per sviluppare la capacità di prendere decisioni gestendo efficacemente il tempo);
• 4 ore di valutazione individuale degli apprendimenti.

La partecipazione è gratuita ed è prevista, esclusivamente per le attività di tirocinio, l’erogazione di un’indennità di € 450,00 lordi al mese, solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio e sarà erogata mensilmente e comunque non inferiore alle 30 ore settimanali.

Qui è possibile scaricare la locandina.

MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE E SELEZIONE

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare la seguente documentazione:
1 - DOMANDA DI AMMISSIONE e DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (scaricabili dal link)
2 - DID rilasciati dal Centro per l’Impiego di competenza;
3 - Copia fronte retro della carta di identità e codice fiscale;
4 - Curriculum Vitae.

Per partecipare è obbligatorio compilare e inviare la DOMANDA DI AMMISSIONE e gli ALLEGATI entro e non oltre il 26/05/2023 alle ore 18.00. Per info chiamare al 045/8969006 o inviare una mail a: info@pentaformazione.it 

Le selezioni si terranno il 29/05/2023 a partire dalle ore 9.00 presso PENTA FORMAZIONE in Via Ponte Storto, 16 - 36051 Creazzo (VI).

Le selezioni dei partecipanti e l'accesso all'iniziativa avverranno nel rispetto del principio di pari opportunità e di non discriminazione secondo quanto previsto dall'art. 7 del Reg. UE 1303/2013.

Progetto cod. 4387-0003-1321-2022 aprovato con Decreto n. 286 del 17/03/2023 dalla Regione Veneto finanziato dal Fondo Sociale Europeo Pluss 2021-2027 nell'ambito dell'iniziativa "Next Generation WE" - DGR n. 1321 del 25/10/22.