Work Experience di tipo specialistico: HR Payroll Specialist - esperto nella gestione amministrativa del personale

28 ottobre 2019
9.00-13.00 14.00-18.00
200
10
25 lezioni
Tirocinio
Corso gratuito Garanzia Giovani

Destinatari

Penta Formazione promuove il corso  Work Experience di tipo specialistico: HR Payroll Specialist - esperto nella gestione amministrativa del personale.

Il progetto coinvolgerà 10 NEET (giovani disoccupati/inoccupati/inattivi non in formazione) di età compresa tra i 19 e i 29 anni, e con i seguenti requisiti:

-residenza/domicilio in Veneto

-registrati e profilati a Garanzia Giovani

-in possesso di almeno un un diploma di scuola secondaria di secondo grado in ambito amministrativo o universitario in ambito giuridico economico

Come previsto dalla direttiva 765/2019, i destinatari non devono frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, non universitari o universitari) o di formazione compresi quelli di aggiornamento per l'esercizio della professione o per il mantenimento dell'iscrizione ad un Albo o Ordine professionale; non devono essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari, in quanto misura formativa; devono essere disoccupati ai sensi dell'articolo 19 del decreto legislativo 150/2015 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni.

Obiettivi

Il corso di "HR PAYROLL SPECIALIST, ESPERTO NELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE" prevede una prima fase di formazione in aula seguita da 480 ore di tirocinio in cui la risorsa acquisirà le abilità necessarie per la gestione amministrativa del personale delle aziende clienti unite a capacità di problem solving per operare in modo autonomo.

L'obiettivo didattico del percorso consiste nel far comprendere le regole generali di organizzazione e gestione delle mansioni previste in relazione alle scadenze integrando le conoscenze teoriche in un contesto operativo.

Moduli didattici:

- Gestione degli adempimenti previsti dalla normativa di legge

- Supporto documentale e amministrativo nel rapporto di lavoro

- Elaborazione della busta paga

- Realizzazione dell'amministrazione del personale e delle registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro

- Gestione delle relazioni professionali con clienti e fornitori

 

Programma

Le misure che verranno erogate per sviluppare le hard e le soft skills dei destinatari sono:

- Misura 1C - Orientamento specialistico di II livello della durata di 4 ore, dedicate ad un bilancio delle competenze, allo sviluppo di un progetto professionale personalizzato e alla definizione del progetto formativo di tirocinio.

- Misura 2A - Formazione specialistica mirata all’inserimento lavorativo della durata 200 ore per fornire ai NEET competenze e abilità altamente specializzate per favorire l'inserimento lavorativo.

- Misura 5 - Tirocinio extracurriculare in azienda della durata di 3 mesi e indennità di 450 euro mensili erogata al raggiungimento del 70% di frequenza mensile.

- Misura 3 - Accompagnamento al lavoro, finalizzato a sostenere il destinatario nella fase di ingresso di un'esperienza lavorativa.

Informazioni

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare la domanda di ammissione assieme a tutti gli allegati richiesti.

Il TERMINE per le candidature il giorno 28/10/2019

La SELEZIONE avverrà il giorno 30/10/2019 alle ore 10.30.

L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuata da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile.

 

Per informazioni: Penta Formazione Srl

Via Ponte Storto, 16 Creazzo (VI) 

Tel 045 8969006

Il progetto è stato selezionato  nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo e secondo quanto previsto dall’Autorità di Gestione, in attuazione dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di Sorveglianza del Programma  con Decreto del Direttore Regionale del Lavoro DGR 765 del 4/06/2019 e DDR n. 710 del 19/09/2019

 

Sedi del corso

Penta Formazione - Venezia

Staff del corso

Alessandro

Alessandro Responsabile

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